Dein vorhandenes Material — strukturiert, auf drei Niveaus differenziert und in deinem Layout ausgegeben. Ohne alles neu zu machen.
Entdecken ↓Niveaus pro Kompetenz – automatisch differenziert
Kompetenzen pro Raster – erkannt und strukturiert
Ausgabeformate aus einem einzigen Raster
Review-Checkpoint – du behältst die Kontrolle
Warum LernGrid?
Du hast Dossiers, Arbeitsblätter und Prüfungen entwickelt, die auf deinen Kontext zugeschnitten sind. LernGrid bringt dieses Material auf ein neues Level: kompetenzorientiert strukturiert, auf drei Niveaus differenziert und bereit für selbstgesteuertes Lernen.
Damit Lernende selbstständig arbeiten können, brauchen sie ein klares Ziel, einen konkreten Auftrag und einen Check. LernGrid ergänzt diese Struktur direkt aus deinem Material – jeder LernPoint ist sofort einsetzbar.
Der Kompetenzraster ist das richtige Format für differenzierten Unterricht. Mit LernGrid entsteht er als Nebenprodukt deiner Unterrichtsvorbereitung – nicht als separates Dokument, das du zusätzlich pflegen musst.
LernGrid respektiert deine Arbeitsweise. Du planst in Lehrmittelkapiteln und Themen – das System übersetzt im Hintergrund. Kein neues Ökosystem, kein Umdenken. Die KI generiert nur, wenn du es auslöst.
Du arbeitest in Lehrmitteln und Kapiteln – das ist dein natürlicher Planungshorizont. LernGrid macht daraus den Suchindex für das LernNetwork. Und dein Material bleibt deins: Inhalte werden als Referenz genutzt, nicht kopiert oder ungefragt geteilt.
Drei Stufen
LernGrid strukturiert dein bestehendes Material neu – kompetenzorientiert statt dokumentenbasiert. Kein Inhalt geht verloren, aber die Ordnung ist neu. Du entscheidest, wie weit du gehst.
Dein Material wird analysiert, Kompetenzen erkannt und Aufgaben als Aktivitäten extrahiert. Die Aktivitäten werden nach Kompetenz und Niveau zu LernPoints gruppiert. Du siehst dein Material wieder – nur besser organisiert.
Aktuell in EntwicklungDas System erkennt Lücken: fehlende Niveaus, fehlende Lernphasen, eingeschränkte Zugänge. Per Knopfdruck schlägt die KI Ergänzungen vor – du entscheidest, was übernommen wird. Dein Material wächst über sich hinaus.
Phase 1–2Dein Raster in jedem Format und Layout: LP-Dossier, Arbeitsplan mit QR-Codes, Präsentation – oder als vollständige digitale Lernumgebung. Immer in deinem Corporate Design, immer aus derselben Quelle.
Phase 1–2So sieht's aus
G, S und E sind keine Schwierigkeitsstufen vom selben Muster – sie zeigen, wie tief Lernende denken und verknüpfen. Zwei Beispiele aus dem Projekt:
Wie es funktioniert
Du lädst dein Material hoch, bestätigst den Kontext – und die KI strukturiert es kompetenzorientiert. Ein menschlicher Checkpoint stellt sicher, dass das Ergebnis zu deinem Unterricht passt. Am Ende steht ein vollständiges Kompetenzraster.
Dein Material wird analysiert, die Struktur erkannt und Aufgaben als Aktivitäten extrahiert.
Aktivitäten werden erkannt und Lernphasen zugeordnet. Das System hat dein Material verstanden.
Das System schlägt Kompetenzen vor – jede mit drei Niveaus (G, S, E) als zusammenhängendes Tripel.
Du prüfst die vorgeschlagenen Kompetenzen, korrigierst und gibst frei. Erst nach deiner Freigabe geht es weiter.
Aktivitäten werden nach Kompetenz und Niveau zu vollständigen LernPoints gruppiert – dein Kompetenzraster entsteht.
Automatische Prüfung: Pflichtfelder, Kompetenzformulierungen, Vollständigkeit. Ampel-Status pro LernPoint.
Du siehst dein vollständiges Kompetenzraster, passt letzte Details an und exportierst es im gewünschten Format.
Das Werkzeug
LernGrid ersetzt keine bestehenden Lehrmittel – es macht mehr aus ihnen. Ein schlankes Werkzeug, das im Hintergrund bleibt und dir Zeit spart.
Das Herzstück
Eigenständige Lerneinheit zu einer Kompetenz auf genau einem Niveau. Folgt dem Dreischritt Einstieg, Auftrag, Selbstcheck. Zwei Sichten aus derselben Quelle: eine für dich (didaktisch), eine für die Lernenden (aktivierend).
1 Kompetenz · 1 Niveau · 2 SichtenDie Struktur
Kuratiertes Raster aus LernPoints. Zeilen = Kompetenzen, Spalten = Niveaustufen. Alles in einer Ansicht – und die einzige Quelle für alle Ausgaben.
N Kompetenzen × 3 NiveausDer KI-Prozess
KI-gestützte Pipeline: Material analysieren, Kompetenzen erkennen, auf drei Niveaus strukturieren. Du gibst die Kompetenzen frei – die KI macht den Rest. Drei Stufen: strukturieren, anreichern, transformieren.
PDF · Word · TextDie Ausgaben
Aus einem LernGrid entstehen automatisch: Kompetenzraster zur Selbsteinschätzung, Dossier mit didaktischen Hinweisen, Arbeitsplan für Lernende mit QR-Codes, Präsentation für den Einstieg.
Raster · Dossier · Arbeitsplan · PPTXDer Netzwerkeffekt
Weil die Transformation strukturierte, kompatible LernPoints erzeugt, können diese für andere nutzbar werden. Das LernNetwork wächst als Nebenprodukt deiner Unterrichtsentwicklung – Teilen passiert beim Fertigstellen, nicht als extra Schritt.
Lehrmittelkapitel als SuchindexIm Schulalltag
LernGrid ist kein Lernmanagementsystem – es ist ein Werkzeug für Lehrpersonen, die mit dem arbeiten wollen, was sie bereits haben.
Szenario 01
Du lädst dein bestehendes Dossier hoch, bestätigst Lehrmittel und Kapitel – und erhältst ein vollständiges Kompetenzraster mit drei Niveaus. Dein Material, professionell strukturiert.
Szenario 02
Aus deinem LernGrid wird ein Arbeitsplan mit QR-Codes. Lernende navigieren direkt zu Einstieg, Auftrag und Selbstcheck – auf ihrem Niveau, in ihrem Tempo.
Szenario 03
Dein Lehrpersonenteam erfasst Material als LernGrids. Jede LP greift auf dieselbe Grundlage zu und gibt sie im eigenen Format für die eigene Klasse aus.
Szenario 04
Du lädst Material zu "Diercke Kapitel 7" hoch – und findest LernPoints, die Kolleginnen zum selben Kapitel erstellt haben. Bewährte Ideen mit einem Klick in dein Raster einbauen.
Unterrichtsentwicklung passiert im Alltag – konkret, in der Arbeit mit Materialien. LernGrid macht aus dieser Arbeit strukturierte, kompatible Lerneinheiten. So entsteht ein Lernuniversum: nicht durch zentrale Planung, sondern durch die tägliche Arbeit vieler Lehrpersonen, die ihre eigenen Materialien besser machen wollen.LernGrid – Grundidee